エムシーディースリー（ＭＣＤ３、東京都渋谷区、飯田正生社長）は、建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録された技能者のレベル情報を取得・確認しやすくする。元請の建設会社などに提供している労務安全書類作成・管理サービス「グリーンサイト」で、４段階あるＣＣＵＳ技能レベルのデータ連携を６月上旬に開始。自動で技能レベルの情報を取り込み、更新・昇格した場合には反映させる。大きな負担になっていた技能レベル情報の取り扱いを大幅に軽減する。
同社によると、ＣＣＵＳと民間サービスのＡＰＩ連携でＣＣＵＳ技能レベルのデータ連携は建設業界初になる。グリーンサイトがＣＣＵＳから技能レベル情報を直接取得し、技能者本人や所属企業への情報提出依頼や内容確認が不要になる。グリーンサイトで技能レベルに応じた技能者を検索でき、人員配置の最適化に生かせる。
データ連携により技能者の処遇改善も大きく後押しする。技能レベルに基づく技能者向け手当金算出サービス「スキルマップサイト」と、就労実績に基づくデジタルギフト付与サービス「Ｍｙグリーンサイト」にも活用。スキルマップサイトではＣＣＵＳの技能レベルを手当金算出の条件に設定し、技能レベルと就業実績を組み合わせた手当計算を自動化・効率化できる。Ｍｙグリーンサイトでは技能レベルに応じたデジタルギフトを送付でき、エンゲージメントを向上させる。
ＣＣＵＳを運用する建設業振興基金（振興基金、谷脇暁理事長）の長谷川周夫専務理事兼ＣＣＵＳ事業本部長は、「２８０万人以上の技能者情報基盤を持つグリーンサイトと連携し、ＣＣＵＳデータの共同利用が進められることは大変意義深い」とコメント。その上で「多くの元請会社や協力会社が客観的なデータに基づいた技能者の評価を効率的に行えるようになり、処遇改善への具体的なアクションにつながることを大いに期待している」と展望する。
今後、ＣＣＵＳから取得するデータを技能レベル情報以外にも拡充する予定だ。
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