安藤ハザマが東京都港区の本社で女性フォーラムを初開催した。
全社の約1割を占める女性社員と男性管理職が女性社員のキャリアや働き方について考える機会にするため人事部が企画。15年6月から同社の社外取締役を務める池田章子ブルドックソース社長兼イカリソース代表取締役会長が自身の体験を交えながら女性のキャリアアップをテーマに講演を行った。
冒頭、小野俊雄代表取締役会長があいさつし、女性の活躍に対する経営者としての強い思いを語った。池田氏は、社会勉強のために入社したブルドックソースでの新入社員時代から、同社で初の女性管理職となり社長に就任するまでの道のりを紹介した。
小野会長と池田氏、女性社員の代表による座談会も行われ、キャリアビジョンの描き方や社内制度の運用などについて女性社員から質問が上がり、活発に意見が交わされた。
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