大林組の海外現地法人・タイ大林(ソンポン・チンタウォンワニッチ社長)が人材育成で新たな取り組みを始めた。
技術者を育成する自社のトレーニングセンターで行う研修の対象を、同社の若手・中堅職員から協力会社のスタッフや技術者を目指す大学生まで広げた。
建設市場の成熟化に伴い増加する難易度の高い工事に対応するとともに、現場全体の技術水準の向上を目指す。
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大林組の海外現地法人・タイ大林(ソンポン・チンタウォンワニッチ社長)が人材育成で新たな取り組みを始めた。
技術者を育成する自社のトレーニングセンターで行う研修の対象を、同社の若手・中堅職員から協力会社のスタッフや技術者を目指す大学生まで広げた。
建設市場の成熟化に伴い増加する難易度の高い工事に対応するとともに、現場全体の技術水準の向上を目指す。
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