ランチ女子会で和気あいあい。高木社長も楽しそうです |
女子ランチ会は、新入社員に多くの先輩女性社員がいることを知ってもらい、困った時の相談など今後のネットワークづくりに生かしてほしいとの思いから「ダイバーシティ推進室」が企画した。先輩女性社員が自身のキャリアやこれまでの仕事でうれしかったことを1人ずつ話した後、グループで自由な交流の時間を持った。
高木社長は「私が入社した時代は、女性は事務職とキーパンチャーの方だけだった。今年は21人の女性社員が入社し、覚醒した感じがする」と語った。
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