【１３年度卒は１５・２％に】ゼネコン各社、３年以内離職率が改善

ゼネコンの新卒入社の離職率が低下している。日刊建設工業新聞社が３３社を対象に実施したアンケートによると、１２年度卒の３年以内離職率は、前年度卒に比べ１６社が低下、１３年度卒は１７社が低下した。各社は入社した人材の定着を図るため、「入社時のミスマッチ防止」「教育制度の拡充」などの離職防止策に力を入れている。

　　新卒で入社した人のうち３年以内に離職した人の割合を示すのが３年以内離職率。入社後の働きやすさの目安にもなる。調査では、１１年度卒、１２年度卒、１３年度卒の３年以内離職率を尋ねた。１１年度卒は回答した３０社平均で１９・２％、１２年度卒は３０社平均で１６・９％、１３年度卒は３１社平均で１５・２％と年々下がる傾向で、全体として人材の定着が進んでいるとみられる。

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