富山県建設業協会が２０２０～２２年度の３カ年間にかけての週休制度の推移を会員に聞いたところ、「完全週休２日（土日に限らない４週８休含む）」は増加しており、２２年度の予定では回答企業の１５９社、率にして４０・７％に達することが分かった。２０年度の「完全週休２日（同）」は２６・９％だったので、２年間で１３・８ポイント増えたことになる＝グラフ参照。調査には３９０社が回答した。
３カ年で「４週４休」「４週５休」「４週６休」は徐々に減少し、「４週８休」「完全週休２日」は増加している。２１年度には「４週７休」「４週８休」「完全週休２日」の合計が２３２社（５９・５％）と半数を超え、２２年度は２３７社（６０・７％）になる見込みだ。
２２年度を完成工事高別で比較すると、「完全週休２日」の割合は３０億円以上が４４・４％と最も多く、１０億円以上３０億円未満が３１・４％、５億円以上１０億円未満が２４・５％と続く。完成工事高が小さくなるにつれて、休みが少なくなっている。
業種別では、「完全週休２日」と「４週８休」を合わせた割合では「建築」が５０・０％で最も多く、「舗装」が４７・０％、「その他」が４６・７％、「土木」が３９・２％、「とび土工」が２９・４％となっている。
「完全週休２日」の割合は「その他」が２０・０％で最も高く、「舗装」１７・６％、「土木」１６・０％、「とび土工」１１・８％、「建築」８・３％と続く。
「建築」「とび土工」の割合が低い理由として富山建協は、建築は民間発注工事で休日対応を求められる場合が多いこと、とび土工は下請工事の割合が高く元請企業のスケジュールに合わせざるを得ないことに起因していると分析している。
調査は２１年９月７～２４日に全会員企業５２８社を対象に実施した。
source https://www.decn.co.jp/?p=142291
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