先日ある専門工事業団体の総会で、長年役員を務めてこられた方が退任された。退任のあいさつでその方は「とにかく職人ファーストでやってほしい」とだけ述べられた。ここ数年で一番心に響く「◯◯ファースト」だった◆今年の総会でも各専門工事業団体のトップから、法定福利費確保の難しさを訴える声を多く耳にした。週休2日制や建設キャリアアップシステムへの対応なども考えると、担い手の確保・育成にはまだまだ多くの課題があると感じざるを得ない◆ある都市で同じ施設の保育士十数人が別の施設へ一斉に移籍したというニュースを見た。これを目にした時、ふと「職人は横に流れる」という言葉が頭をよぎった。職場環境や処遇に問題を抱えるという意味で、建設技能者も同じ課題を抱えているのではなか◆「先んずれば人を制す」という故事成語がある。今後、生産年齢人口の減少は加速する。建設業が他業種との人材獲得競争に勝ち抜き、業界内の競争でも企業が生き残っていくには、どこよりも早く処遇改善を実現していくことが不可欠ではないだろうか。(児)
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