【２０１５年実績は１万７１４８人】建設業の人材市場動向、女性技術者が大幅増に

女性の建設技術者の活用が着実に進んでいる－。

　人材紹介事業を手掛けるヒューマンタッチ（東京都新宿区、高本和幸社長）が運営するヒューマンタッチ総研がまとめた「建設業の人材市場動向（１０月分）」で、建設各社の取り組み状況が明らかになった。それによると、女性建設技術者は２００５年の１万３２８８人から、１０年に１万４１２４人、１５年が１万７１４８人となり、１０年間で３８６０人増加している。

　今回の調査は、総務省統計局の国勢調査を基に実施した。女性比率についても、０５年４・４％、１０年５・８％、１５年６・４％と１０年間で２ポイント上昇している。同総研は、「人手不足が一段と深刻になっている建設業各社で、女性技術者の採用と育成をさらに推進する方向にあると考えられる」と指摘している。

　総務省統計局が９月２８日に発表した８月分の労働力調査によると、生産年齢（１５～６４歳）の女性就業率は７０・０％となり、前月から０・１ポイント上昇した。７０％台に達したのは、現在と比較可能な１９６８年以降で初めてという。生産年齢人口の女性就業率の推移を見ると、１９９０年の５５・８％から上昇傾向が続き、１７年には６７・４％となっている。

　このほか、８月時点の建設業界の雇用関連データを見ると、建設業の就業者数は５１７万人（前年同月比２・２％増）、雇用者数は４１７万人（１・２％増）だった。厚生労働省の一般職業紹介状況で見た建築・土木・測量技術者の有効求人倍率は６・３２倍。３９カ月連続で前年同月を上回り、建設技術者の需要は高水準の状況が続いている。